Diversity, Equity & Inclusion

Sunrise schafft ein lebhaftes und weltoffenes Umfeld, in der verschiedene Meinungen Gehör finden, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Chancengleichheit für alle zu ermöglichen, sieht Sunrise dabei als massgeblich für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Rund 3100 Mitarbeitende aus über 80 Nationen repräsentieren viele verschiedene Sprachen, Kulturen und Religionen. Mit ihrem Fachwissen, ihrem innovativen Denken und ihrem aussergewöhnlichen Engagement tragen sie zum Erfolg von Sunrise bei.

Im Bereich der Geschlechterausgewogenheit besteht noch Raum zur Verbesserung. Sie hat bei Sunrise eine hohe Priorität. Eine verstärkte Verantwortungsübernahme durch Führungskräfte, die Etablierung standardisierter Recruiting-Prozesse und eine proaktivere Ansprache von Frauen, insbesondere in technischen Bereichen, sind Schritte, um bedeutende Fortschritte zu erzielen. Zusätzlich liegt der Fokus auf weiteren Dimensionen der Vielfalt, um eine angemessene Repräsentation der Gesellschaft sowie der Sunrise Kundinnen und Kunden sicherzustellen.

Das DE&I Programm «YouBelong!» schafft ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können. Ein respektvolles Miteinander, die Wertschätzung und Offenheit für verschiedene Hintergründe und Perspektiven schaffen einen sicheren Raum, der das Zugehörigkeitsgefühl aller Identitäten fördert. Die Aussage "YouBelong!" ist für Sunrise von grundlegender Bedeutung, sowohl als Unternehmen im öffentlichen Diskurs als auch als Arbeitgeberin. Sie erstreckt sich auf Beziehungen zu den Mitarbeitenden aber auch zu Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Aktionären und Gemeinschaften.

Mit vier Employee Resource Groups (ERG), wird die Vielfalt in den Bereichen Gender, LGTBQIA+, Ability & Neurodiversity sowie Race & Ethnicity gestärkt. Durch gezieltes Sponsoring werden diese Netzwerke unterstützt, um eine integrative und offene Unternehmenskultur zu schaffen, in der die Mitarbeitenden respektiert, anerkannt und befähigt werden.

Sunrise ist Mitglied von Advance, dem führenden Unternehmensverband für Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz. Sunrise ist ausserdem Teil der Equal Voice Initiative von Ringier, welche die Gleichstellung der Geschlechter fördert und Frauen eine gleichberechtigte Stimme sowie die Beteiligung in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten ermöglicht.

Das jahrelange Engagement von Sunrise für Lohngleichheit wurde 2023 mit dem Advanced-Zertifikat von Fair-ON-Pay ausgezeichnet. Sunrise wurde 2023 mit dem LGBTI-Label ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel, das von der gleichnamigen, unabhängigen NGO verliehen wird, ist eine Anerkennung der intensiven Bemühungen um Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.